作為山東金鐘科技集團（以下簡稱“金鐘”）的先進黨組織，多年來，中共山東金鐘科技集團股份有限公司大衡液壓支部委員會（以下簡稱“大衡液壓黨支部”）緊緊圍繞企業轉型升級發展戰略，以黨建品牌創建為契機，探索將黨建品牌建設工作與實際生產經營深入融合的發展之路，成立黨員攻關突擊隊、黨員編程突擊隊，發揮黨員先鋒模范作用和全體職工的“智慧”，提升車間智能制造水平，打造出了“匠心智造”特色黨建品牌，為企業生產系統的智能化發展奠定了堅實的基礎。該支部先后榮獲產發集團先進基層黨支部、連續五年榮獲金鐘年度先進基層黨支部稱號。

樹形象、強創新，實現效率最大化

大衡液壓黨支部由整機車間和機械車間的黨員組成，現有職工145名，黨員17名，負責金鐘大型衡器、液壓翻板的整機組裝及零部件的機械加工等工作。黨支部注重發揮兩個車間不同崗位和不同技能的黨員作用，在生產中強化支部戰斗堡壘作用，把“發揚匠心精神”作為黨建活動的有效載體，不斷提高部門創新創造力。

車間引進“重型高速數控鉆銑床”打造精工智能產品，為盡快完成新設備的調試，使之適應金鐘產品的生產加工，黨支部成立了黨員攻關突擊隊，由大衡液壓黨支部委員、機械車間主任畢思鋒任隊長，從兩個車間選調生產技術骨干5人，充分利用各自積累的經驗，發揮各自的專業特長，群策群力，經過多次計算和試驗，實現了加工效率最大化。在試驗中，除正常觀察分析外，突擊隊還將調整參數后試驗加工的整個過程通過視頻進行記錄，以便進一步仔細觀看、揣摩分析，一點一點地改變鉆銑床每次加工量，最終保證了最經濟的每次加刀數和產品外觀質量。“重型高速數控鉆銑床”的采用，使基礎板加工時間由原來的45分鐘降為36分鐘，不僅生產效率提高了20%，還減少了一道加工工序，大大降低了勞動成本。

同時，大衡液壓黨支部鑄造了一個堅強有力的領導班子，班子講團結增合力，抓學習提素質，帶領車間全體職工一道處理好生產中的難、急、險方面的問題，樹立了良好的形象。在這支過硬班子的帶領下，大衡液壓不忘初心，聚力創新發展，使公司效率實現了最大化。

重結合、強引領，提升智能制造水平

工作中，大衡液壓黨支部堅持兩手抓、兩手都過硬的工作思想，將生產骨干發展成黨員，將黨員培養成生產骨干。每個班組都有黨員，負責班組的生產、安全、質量、標準化等情況，將黨員責任區考核同班組建設結合起來，取長補短，形成了“黨員干不干，群眾看得見”的創建局面，激發黨員干一流工作、創一流業績積極性，以及發揮攻堅克難的帶頭作用。

金鐘研發部門為提升汽車衡秤臺的承重強度，新設計了U型梁結構，經過試制和不斷推廣，訂單逐步增加，汽車衡班的工作壓力也不斷加大，而汽車衡的稱臺焊接成為了制約工作效率的瓶頸。為了能夠按時保質完成生產任務，黨支部組織成立“黨員編程突擊隊”，由黨員張慶力任隊長，突擊隊成員發揮模范帶頭作用，發揚匠心精神，成功解決了“汽車衡自動化焊接編程”和自動焊機在平臺底部尋位不準難題，最大限度地提高焊接機器人的效率。

今年7月份，汽車衡班首次實現了新型U型梁汽車衡秤臺的全自動焊接，共焊接完成新型汽車衡13臺，槽鋼汽車衡19臺，各類支架40件，圓滿完成了車間下達的生產任務，實現了汽車衡秤臺由人工焊接到自動化柔性智能制造的新突破。

2022年金鐘第六代自驅液壓翻板、新能源移動式液壓翻板、新型智能扦樣機等自動化智能化產品紛紛上線，對智能化制造提出了更高的要求，大衡液壓黨支部以創建“匠心智造”黨建品牌為契機，全體黨員干部職工不忘初心，發揚匠心精神，將黨建品牌與生產制造充分融合，提升了基層黨組織的黨建工作水平，打造了支部特色黨建品牌，使黨建工作更貼近生產經營工作，為企業發展帶來了新活力。黨支部當年也因出色地發揮了黨建引領作用而備受金鐘各支部和金鐘全體干部職工的認可。

在產發集團黨委的正確領導下，金鐘科技集團大衡液壓黨支部將以金鐘“十四五”規劃為指導，堅持“以稱重技術為基礎，以物聯網、信息化為兩翼”的發展戰略，圍繞金鐘“導軌式智能扦樣系統”、“新能源液壓翻板”等新產品，堅持創新理念，追求精益求精，持續以黨的政治建設為統領，夯實黨建工作根基，以黨建引領促生產經營，真正實現高水平黨建，不斷推動生產邁上新臺階，為公司的智能化制造貢獻力量。

……………………品牌內涵……………………

“匠心”，是認真對待自己的事業，將自己手中的產品做到極致，同時也是對產品精益求精的追求；

“智造”，是通過自動化信息化的引進和應用，提升企業智能化生產制造水平。

大衡液壓黨支部集全體黨員干部職工智慧，打造卓越產品，將責任灌注在“匠心”的專注上，從原料入廠到生產制造的各個工序，關注每一個環節，每一次過程檢驗，追求極致，嚴苛要求產品品質，鑄就品質自信，既求“智”，也保“質”。

砥礪創新、堅持專注、精益求精。這就是大衡液壓黨支部開展“匠心智造”的根與魂。