3月10日下午，企管集團(tuán)召開了2021年度工作會(huì)議暨“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”主題沙龍，特別邀請分管領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理王浩濤同志出席“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”主題沙龍并作主旨演講。企管集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室和權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由企管集團(tuán)副總經(jīng)理朱風(fēng)亮主持。

會(huì)上，企管集團(tuán)與各部室、各權(quán)屬企業(yè)分別簽訂了《2021年度組織績效目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了本年度的目標(biāo)任務(wù)。企管集團(tuán)副總經(jīng)理鄒峰通報(bào)了2020年度企管集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)受表彰情況。

企管集團(tuán)黨委書記、董事長張欣作年度工作報(bào)告。張欣同志在作工作報(bào)告時(shí)指出，2020年企管集團(tuán)上下全力以赴、攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取，努力克服疫情帶來的不利影響，財(cái)務(wù)指標(biāo)逆勢上揚(yáng)，企業(yè)改革改制取得階段性成果，新業(yè)務(wù)拓展初見成效，干事創(chuàng)業(yè)氛圍進(jìn)一步濃厚，實(shí)現(xiàn)了組織架構(gòu)調(diào)整后的平穩(wěn)過渡，“三年規(guī)劃”的首年“穩(wěn)中求進(jìn)”的目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。在部署2021年重點(diǎn)工作時(shí)，她強(qiáng)調(diào)要以“新中求變”為工作主基調(diào)，圍繞全面從嚴(yán)治黨、制度創(chuàng)新、企業(yè)改革改制、資產(chǎn)優(yōu)化盤活、新業(yè)務(wù)培育打造、歷史遺留問題處置等六項(xiàng)重點(diǎn)工作下功夫，力爭通過各項(xiàng)工作的高效推進(jìn)，保持年度經(jīng)營指標(biāo)的持續(xù)增長，努力展現(xiàn)新面貌、激發(fā)新活力、創(chuàng)造新業(yè)績。

年度工作會(huì)議結(jié)束后，企管集團(tuán)以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題舉行了沙龍研討活動(dòng)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理王浩濤同志應(yīng)邀做了精彩的主旨演講，他從企業(yè)的本質(zhì)、企業(yè)的運(yùn)營講起，重點(diǎn)圍繞如何做大做強(qiáng)，如何改革創(chuàng)新、如何高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容與大家深度交流，結(jié)合企管集團(tuán)的實(shí)際為大家解疑釋惑，真正達(dá)到了思想碰撞、統(tǒng)一認(rèn)識、提升發(fā)展動(dòng)力的目的。他指出，企業(yè)必須通過改革、創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力而得到發(fā)展。改革就是要做好“三項(xiàng)制度”的設(shè)計(jì)，建立有效激勵(lì)與約束機(jī)制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力；創(chuàng)新就是在基于長期積累和合作共贏的基礎(chǔ)上，尋求差異化和個(gè)性化服務(wù)，提升企業(yè)的核心競爭力；發(fā)展的目標(biāo)就是要為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為員工提供平臺，最終實(shí)現(xiàn)共贏。王總在最后強(qiáng)調(diào)，希望大家在各自工作崗位上，認(rèn)真謀劃、不斷實(shí)踐、逐步積累，提高對改革創(chuàng)新的認(rèn)知，努力把企業(yè)經(jīng)營地更好，把企管集團(tuán)發(fā)展地更好，讓我們員工和利益相關(guān)者都成為發(fā)展的受益者。

會(huì)議及沙龍以黨的十九屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)企管集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求為綱領(lǐng)，動(dòng)員集團(tuán)上下統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，凝心聚力開局起步，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。