為深入貫徹落實產(chǎn)發(fā)集團黨委《關(guān)于直屬企業(yè)廉潔文化品牌創(chuàng)建活動的實施方案》工作部署，濟南產(chǎn)發(fā)集團直屬企業(yè)小鴨控股集團持續(xù)挖掘廉潔文化資源，打造一支特色鮮明、主題突出、職工認可的廉潔文化品牌，推動集團廉潔文化建設(shè)再上新臺階，小鴨控股集團黨委成立了廉潔文化品牌建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了廉潔文化品牌建設(shè)方案，多方協(xié)作、全面落實，切實把廉潔文化建設(shè)作為一體推進“三不腐”的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實抓好。

一品牌一形象，廉潔思想融日常。小鴨控股集團根據(jù)自身品牌特點，創(chuàng)建了獨具特色的廉潔小鴨品牌“廉潔鴨”，設(shè)計了“廉潔鴨”形象，制作了“廉潔鴨”宣傳牌，通過生動活潑的卡通形象將廉潔文化根植干部職工心中。加快推進對“廉潔鴨”品牌形象的宣貫工作，促進干部職工對“廉潔鴨”的了解、掌握和接受，使“廉潔鴨”文化品牌快速融入企業(yè)文化，提醒大家在“奮斗鴨”的同時更要“廉潔鴨”。

一陣地一建設(shè)，廉潔提醒入一線。集團持續(xù)深入營造清廉文化氛圍，創(chuàng)建“廉潔鴨”文化陣地，形成崇尚廉潔、追求廉潔的小鴨廉潔文化。集團辦公樓大廳設(shè)置“廉潔鴨”卡通形象，展現(xiàn)小鴨企業(yè)文化的廉潔元素；小鴨精工公司走廊懸掛正衣冠“廉潔鏡”，車間一線懸掛領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)要求、員工道德準則；小鴨冷鏈公司以黨建引領(lǐng)，領(lǐng)“鮮”一步為主題，發(fā)揚“效能監(jiān)察重點崗位”、“紅色工作服監(jiān)督管理崗”等優(yōu)良傳統(tǒng)做法，在走廊懸掛廠規(guī)廠紀、廉潔從業(yè)八不準等紀律規(guī)定，不斷營造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)氛圍，展現(xiàn)“廉潔鴨”品牌理念。

一責(zé)任一承諾，廉潔制度到崗位。集團黨委與基層黨組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，正確履行崗位職責(zé)，帶頭做到廉潔自律；加強制度建設(shè)，制定印發(fā)《廉潔從業(yè)明白紙》，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，從思想上筑牢拒腐防變思想基礎(chǔ)；強化廉潔家庭建設(shè)，向廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)放《廉潔家書》，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部樹清廉家風(fēng)、創(chuàng)廉潔家庭。

倡廉貴在堅持，小鴨控股集團始終堅持學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)等方面的重要論述，倡導(dǎo)廉潔思想教育、廉潔從業(yè)要求、廉潔家風(fēng)建設(shè)，努力營造集團風(fēng)清氣正的從業(yè)氛圍。下一步，小鴨控股集團將繼續(xù)著力推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作，挖掘廉潔故事，拓展廉潔文化陣地，豐富廉潔文化活動，創(chuàng)新廉潔文化傳播載體，持久發(fā)揮“廉潔鴨”文化品牌效應(yīng)。