山東金德利集團紀委為貫徹全面從嚴治黨新部署、新要求，把“抓作風、講廉潔”作為工作重點，開展了多項工作，不斷提升企業凝聚力，營造風清氣正的干事創業氛圍。

文化陣地多宣傳。利用OA辦公系統，金德利集團紀委開辟了“專題聚焦”板塊作為廉潔文化的宣傳陣地，進行“心廉心”分享活動，持續分享了38期廉潔箴言、廉潔故事以及相關的規定、條例等，在強調遵紀律守規矩的同時，大力宣傳了優良的廉潔文化傳統。

深入基層“刷存在”。紀律檢查部轉變工作作風，主動出擊，利用金德利集團及權屬各單位召開新人培訓會、總結會、店經理會、黨員活動會的時機，見縫插針，送“廉”上門，對參會人員進行廉潔文化宣傳，組織觀看廉政教育警示片，受到一致好評。截至目前，紀律檢查部已經為2批校招新員工進行了廉潔從業教育分享，到3家公司進行了廉潔文化宣講并組織觀看警示教育片。

    發展史里挖故事。“金德利”的歷史已超30年，如何在平凡的工作中挖掘出金德利人廉潔的閃光點，宣揚我們自己的廉潔故事也是工作重點。通過翻閱資料，紀律檢查部搜集到有記錄的拾金不昧事件88條，從中選取了三條，工作人員到事發地與當事人進行了面對面的采訪座談，最終形成了廉潔故事，并在全集團范圍內積極宣傳引導。

教育館里深感悟。金德利集團紀委組織黨員干部共計40余人到山東省廉政教育館進行了參觀學習并觀看了專題警示教育片，增強了黨員干部廉潔自律意識，達到了“以學育廉、以正弘廉、以案警廉”的教育效果。大家表示在今后的工作中要時刻保持清醒頭腦，加強自身修養，心存敬畏、堅守底線、筑牢防線，爭做廉潔表率。（供稿：金德利集團紀委）