為進一步落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，濟南產(chǎn)發(fā)集團黨委近日印發(fā)了《黨風廉政建設約談制度（試行）》。

《制度》明確了約談工作是在集團黨委的統(tǒng)一領導下，由紀委綜合部組織實施。主體責任約談對象是集團各所屬單位的黨政主要負責人及其他領導班子成員，由集團黨委書記負責約談；監(jiān)督責任約談對象是所屬單位的紀委書記（紀檢委員），由集團紀委書記負責約談。

《制度》明確規(guī)定，對集團所屬企業(yè)存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不到位；落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”方面要求不力；廉政風險防控機制建設推進不力；對巡察工作支持配合不力等10種情形的，應及時開展約談。

《制度》規(guī)范了約談程序。根據(jù)干部管理權限嚴格約談審批程序，及時通知被約談對象；在實施約談時，做好約談記錄；對約談人提出的需約談對象落實、整改的事項，約談對象應按約談人提出的整改期限上報整改情況報告；紀委綜合部對約談整改事項及時跟蹤督辦，并做好約談材料存檔工作。

《制度》強調(diào)了約談成果運用。將約談整改落實情況作為所屬單位落實主體責任、監(jiān)督責任的重要評價依據(jù)。對整改工作不力、整改措施不到位的，將根據(jù)集團《企業(yè)黨組織、黨員干部和管理人員不作為慢作為亂作為問責暫行辦法》，進行嚴肅問責。